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定做工作服的优势，１、公司制服定做可保持竞争优势统一制服的员工是你公司的“脸面”，从这张脸上我们能看到你们公司的专业素养、信任感和工作质量。统一制服在塑造与众不同和帮助提高公司竞争力方面起着很积极的作用。２、公司制服定做可标识你的员工在竞争激烈市场里，将你的公司和竞争对手区别开来是非常重要的３、公司工作服定做可增进业务如今竞争激烈市场中，必须使用一切可能的手段来留住客户才能获得业绩增长。统一制服可以在吸引客户和建立客户对你的能力信任方面起积极作用。４、公司制服定做可提升效益统一制服可以提高你所生产产品或所提供服务的感观质量，从而可以使你获得比别人稍高的定价。统一制服还可以提高员工的士气和团队精神，这样可以进一步提高生产效率和经济效益。
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如今越来越多的企业开始工作服定做关注起企业的“软实力”---企业文化。崇尚企业文化，塑造企业形象，成为一种经营时尚。通过传播企业文化获得文化认同感，来实现企业的发展也成为了一种经营之道。文化是企业的精神食粮，良好的企业文化能使员工的价值实现比较大化。只有使员工明确了企业使命、意愿、企业精神、价值观等企业文化，才能提高员工的凝聚力、向心力和亲和力，并能激发员工的工作激情，使员工朝着“成为同行业中相当**的管理效益型企业”的目标努力奋斗。而这种文化也是所有企业所追求的。有人说企业的本质是利润，其实这**终的目的达成需要科学完善的管理、先进的技术和明确的战略方向，更重要的是员工之间紧密的配合，环环相扣，每一个环节都不容忽视。
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工作服定做利于提升企业形象？现在，越来越多的人开始自主创业，随之出现的就是大量的公司企业。一个公司、企业的成立，会出现很多的员工。对于要求严格的公司、企业来说，都是会要求有工作服的；由于企业对公司形象的看重，也是当代社会对此的着重要求。对工作服的高要求，体现了当今社会对工作态度要求。试想一下，如果到一个公司去，却发现整个公司都是穿着便装，颜色花花绿绿，或者是另外一种情况，工作服质量很差，看上去很不舒服，那么你会有什么感想呢？你会感觉这个公司没有职业素质，给顾客的印象就会不好，这样对公司的形象造成很大的影响。一个企业，要让顾客量增加，就要对公司有高要求，并且对有高要求。不要因为一件工作服，而丢了本不应该丢的东西。每个职业，都应该有自己的工作服，而工作服就象征着该职业，要让每个人看到工作服就能够知道是什么职业的。就像警衣，它也是一种工作服，每个人看到它能想到警察，能联想到这个职业，能体现出该职业的职业道德。
工作服设计是以人体基本型设计的，人体的形态和运动的需要，直接构成了工作服的款式，从工作服的**初产生现在多种多样的工作服，无论是版型样式还是缝合款式都是以人体为形变化的，即上衣下裳（裤或裙）或上下相近。作服款式设计要求工作服工作服定做生产要点。工作服款式图的画法应该强调制作工艺的科学性，结构比例的准确性，要求服装的表现一丝不苟，面面俱到，线条清晰明了，在款式图绘制完成后，一定要能使服装行业的所有参于生产层面的工作人员都能能看得清清楚楚，一目工衣了然，在此基础上，工作服款式图的绘制也要讲一定美感，使其能更加完美的体现设计者的设计思想
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绘制工作服的比例时，我们应注意“从整体到局部”，绘制好服装的外形及主要部位之间的比例。办公室白领如何选择衬衫，这成了很多采购在给衬衫选择用什么面料的时候，经常会遇劳保服到的问题常用的几种衬衫面料名称与特性：。1，纯棉：棉，吸湿性好，手感柔软，穿着卫生舒适，染色性能好，光泽柔和，有自然美感，抗皱性差，缩水率大，适合用于制作品质衬衫。2，TC：含棉量只占总比例的，花型品种多，光泽柔和，T恤衫易打理，工作服衬衫，保安衬衫，服务员衬衫，工装衬衫。3，CVC：棉的成分占50%以上，布纹线条比较粗，有质感，穿着舒服，4，素罗：强力高，抗磨察性好，适合制作款式时尚的服装。5，花瑶：此面料手感柔软，垂性好，主要为酒店服装面料。
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工作服定制还需要哪些注意事项，１、工作服的经济实用性除特种工作服外，大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高，要尽可能降低成本。２、工作服的职业性工作服设计的原则首先有明确的针对性，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。３、工作服的功能性特点定做工作服要符合自己的单位情况，在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料，电子公司应该选用防静电面料。上面就是关于“量体定做工作服的优势及注意事项”的相关介绍，如果大家还从存在“定做工作服”的疑问欢迎大家进行咨询。
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