东莞质量工作服可量身定做

但是在目前的中国，对工作服职业服装的设计还没有引起工作服足够的重视，不少单位单纯地把职业服装作为罩衣来用，大多数是为了耐脏，所以大多是蓝黑色，有的地方不按实际需要，一律穿用白色的工作服，既不合理又很单调，缺乏个性，这样不但使人难于区分不同的职务分工，也显不出行业特色，理发师，美容师的职业服装是不是一定要用白色，据有关**的研工衣究，如果用湖蓝，果绿等柔和色调，将会给顾客带来愉悦，同样，我国纺织厂的挡车女工所沿用的工作服几乎全是白色的，产品也几乎是白色的，色彩单调。

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春季工作服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要，如处于高温环境的制服，其材料应隔热，耐高温，吸湿透气要好，而低温环境的制服，工作服其材料则要求保暖，吸湿透气，水下作业的制服则要求材料具有防水，保温，吸湿的特点，对于易燃，易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电性能，同时还应有阻燃功能。不同的工作服装作业环境，在选择制服材料时应针对其环工衣境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性，必要时可考虑制服材料对人体的保健卫生作用，制服材料通常要有一定的强度，良好的耐磨性，必要的弹性到保证服装具有一厂服定的使用寿命，同时材料不能太重，太硬，以减轻人体负担，此外，工作服材料应有一定的抗污，防尘，易洗，快干，吸温，透气及多功能作用。

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工作服作为企业文化展现的一种载体，是企业文化系统中一个重要的组成元素。在日常生活中，我们到处都可以看见统一的制服着装，大到****，小到街边的快餐便利店等。那么，为什么有这么多机构企业他们都选择了工作服这一形式并且要求统一着装呢?在依兰看来制式化的工作服有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感以及营造良好的企业秩序等。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严及企业

工作服定制的作用一、工作服能够给员工带来心理暗示的效果，当员工在办公的时候，穿着工作服办公会让她比不穿工作服办公更有责任感和警惕心，工作起来也更有效率。二、工作服能建立企业的形象，这就是一个门面问题，好的工作服可以让他人赞叹，假如工作服做的太糟糕，他人也会感到这个企业没有品位等等之类的。三、工作服定制的作用，穿工作服能展出集体美，假如在一个企业上班，大家都穿的五颜六色的，给人的印象会显得很杂乱无章，乱就容易出事，而统一的服装会给人带来安全感，让彼此都有一种对方是伙伴的感受。四、工作服定制的作用，穿工作服能起到宣传自个儿企业的效果，譬如大家都熟悉的肯德基快餐，那身明黄的衣裳肯定让大家印象深刻，只要看见这身衣裳大家都能想起肯德基来。

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工作服生产厂家告诉你什么是工作工作服厂家告诉你什么是工作服？工作服是指工作时穿着的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。工作服还有些人喜欢称为：厂服、职业装、工衣等。工作服是为工作需要而特意定制的服装，工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供优良的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的新颖职业形象。

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对于工作服定做，大家都不陌生，在我们的日常生活工作当中，经常会遇到和看到，如果是上班族，那么工作服有时候更是企业的一项硬性指标，不过说到定做工作服，可能大家就不是特别了解了，优先我们应该选择一家综合实力比较强的工作服定做企业进行合作。当然，不一定比较好的就是**适合自己的，我们可以从多个方面进行考察，确定工作服定做合作厂家。就以工作服设计为例：消防员，救生员等的工作服定做，还有的需要防静电、防尘等，不同特征的工作服庆来创新在生产过程中都为为劳动人民工作时提供了不少的安全保障。面料的甲醛、PH值、异味符合GB18401-2010标准。充分考虑夏季炎热的工作环境，强化了面料的透气、透湿指标，并符合GB/T21655.1-2008标准，并附加了面料的柔软性。工作服定做不仅要具有安全、健康、舒适性能，同时表现了企业的形象，为此，本产品强化了面料的平整度、色牢度、缩率、纬斜、挺括性。

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