东莞户外拓展户外拓展拓展训练培训机构

东莞户外拓展户外拓展拓展训练培训机构, 3.应用理念系统 　　管理理念：事是人做的，要管理好事，先领导好人。 　　经营理念：经营事业就是经营爱心，爱心能成就一切。 　　执行理念：执行就是马上做，户外拓展，并严格坚守标准。 　　市场理念：真正的市场不是找出来的，而是做出来的。 　　工作理念：用爱点燃激情，用激情创造***。 　　效益理念：预先计划每***，要事***是原则。 　　学习理念：士别三日定当刮目相看。 　　时间理念：人不能延长生命的长度，但可以增大生命的密度。 　　宣传理念：没有宣传和推广，真理都不会发光!

拓展训练是一种体验式的培训活动，是通过特定的活动设计，使参与者浓缩历练过程，获得社会经验与感悟的教育活动。 通过拓展训练，参训者在如下方面有***的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作！

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工**价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。投入为先:要求学员全情投入才能获得比较大价值。 挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。 熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。 自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

东莞户外拓展户外拓展拓展训练培训机构, 人才理念： 　　人才　是起点拓展企业比较大的财富，人才素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 　　支持成就 推进人际 关注健康 提升文化 　　成就 人际 健康 文化是起点拓展一直推行的人才理念四大基础。 　　成就：起点拓展关注每位合作者的成就，支持每一位合作者成为企业主人。 　　人际：起点拓展关注每位合作者的人际关系，包括孝道、家庭和谐、社交健康等等。 　　健康：包括身体健康和心理健康，起点拓展一直与每位合作者一起搭建健康平台，让每位合作者都拥有健康体魄与积极人生心态。 　　文化：起点拓展是一支学习力***的团队，每位合作者都不断的从内在提升个人修养。 　起点拓展在此方向不断努力，志使每一位合作者活出比较大人生价值

户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在***的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。

东莞户外拓展户外拓展拓展训练培训机构, 户外拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力比较大,而危险**小为原则.利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度.并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队. 2、户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神相当有创意的方式. 3、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力**加强。