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时间:2023年02月28日 来源:

***诈骗罪,根据刑法第196条规定,***诈骗罪是指以非法占有为目的,违反***管理法规,利用***进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。利用***,一般是指使用伪造的、作废的***或者冒用他人的***、恶意透支的方法进行诈骗活动。而不是犯罪对象。因此,***诈骗罪,简言之就是利用***体现的信用所实施的诈骗犯罪活动。***百九十六条有下列情形之一,进行***诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的***,或者使用以虚假的身份证明骗领的***的;(二)使用作废的***的;(三)冒用他人***的;(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。******并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。广东杰誉律所律师提供经济纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,咨询不收费广东杰誉律所提供借条欠条,民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务,欢迎咨询!清远行政诉讼咨询怎么样

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病假工资如何计算的?职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地比较低工资标准支付,但不能低于比较低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。汕头取保候审咨询多少钱广东杰誉律所非诉讼业务法律咨询。

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借条怎么写?借条(范本供参考)为购买房产/汽车/装修/生意/日常消费生活等,今通过银行卡/微信/支付宝转账___(身份证号:______)借到人民币****元(大写:****元整),年利率___%(大写:百分之*),于__年_月_日到期时还本付息。若借款人逾期未归还借款,应按当期一年期**市场报价利率(LPR)的一/二/三/四倍计付逾期利息。如借款人违约,出借人为维护自身权益向借款人追偿而产生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、交通费、差旅费、鉴定费等等)均由借款人承担。借款双方身份证载明的地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。借款人:**(签字按印)身份证号:***************联系电话:**********年月日本人___作为一般/连带责任保证人对借款人___上诉借款债务承担一般/连带责任保证,保证期间为上述债务履行期限届满之日起六个月。保证人:**(签字按印)身份证号:**************附件:1.借款人身份证复印件(借款人签字确认);2.保证人身份证复印件(保证人签字确认)。法律咨询来广东杰誉

职务侵占罪的立案标准是怎么规定的?职务侵占罪的立案标准规定是:非法侵占数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。广东杰誉律师事务所提供合同起草审核,劳动纠纷及仲裁,货款纠纷,合同纠纷,刑事辩护,法律顾问,婚姻家庭等非诉及诉讼代理服务,欢迎点击咨询了解。广东杰誉律所买卖合同纠纷律师法律咨询。

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国有土地上房屋征收与补偿条例有哪些?律师解析:国有土地上房屋征收与补偿条例的主要内容如下:作出房屋征收决定的市、县级人民**对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民**应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民**应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民**应当提供改建地段或者就近地段的房屋。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民**对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民**应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。法律咨询点击广东杰誉律师事务所,咨询不收费。广东杰誉律所经济纠纷律师法律咨询。潮州房产纠纷咨询推荐

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劳动合同纠纷怎么处理呢?协商:通过相互协商解决纠纷,这是比较好的方式。调解:可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。仲裁:向仲裁机构申请仲裁。诉讼:合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。劳动合同法从2008年1月1日开始实施,用工之日从2008年1月1日开始计算,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,用人单位应提供书面通知的证明,该证明应是经过员工确认的,如公告或是员工在通知上签字的,而不是只有单位盖章的证明(有虚假事后伪造之嫌),如用人单位同时证明是因为劳动者的原因不签订书面劳动合同,单位可以终止劳动关系。在该实施条例第6条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条规定向劳动者每月支付两倍的工资”,该规定明确的作出了划分,在一个月,用人单位不需要支付双倍工资,如是因劳动者的原因不签定,用人单位可以终止劳动关系,该规定是法律在保护用人单位的利益,而如果是过了一个月后,法律不再去看是谁的原因而造成没有签定书面劳动合同的,而只看结果,如是没有签订劳动合同,用人单位就应该支付双倍的工资。清远行政诉讼咨询怎么样

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