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离婚子女抚养权该怎么争夺?子女抚养方面,在进行辩论时,主要围绕孩子判归谁对孩子成长更为有利这一个中心原则展开。比如,从以下几个方面进行辩论:(1)孩子的年龄。根据《民法典》及其相关规定,2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期,同等条件下,法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。(2)从孩子的性别。如果孩子是女孩子,且年龄将近十岁,因为女方对于指导孩子的青春期更为有经验,故同等条件下,法院判归女方的可能性更大。(3)从双方的经济条件。如果父母一方收入较高,可能会给孩子提供更好的抚养条件,在同等条件下,法院就有可能将孩子判归收入较高的一方。(4)从孩子一贯的生长环境,比如,孩子一直由爷爷奶奶带着,或者孩子一直住在某套房屋中,上学也在该房屋周边等,这些都是法官考虑孩子抚养权归属的因素。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等, 电话微信同号,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,百度搜索广东杰誉律师事务所律师 官网了解。离婚一方不同意怎么样才能离婚?洪梅建设工程案件咨询律所
劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些?1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条***)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”,你如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职,或者与公司协商好补偿金后,再辞职。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资,此处的月工资是税前工资。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。洪梅案件咨询哪家好东莞交通事故律师法律咨询。
找离婚律师**离婚协议书?离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。律师**文书一般是1000-2000,但是离婚协议书是要公示才生效的文书,也就是说找律师写好了,签字了,要送到民政部门登记备案,才会发生法律效力。广东杰誉律师事务所律师提供婚姻家庭法律咨询和诉讼案件代理服务,包括离婚纠纷,财产纠纷,遗产继承,抚养权等, 电话微信同号,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,百度搜索广东杰誉律师事务所律师 官网了解。
酒驾超200后怎么判法律分析:醉驾时酒精含量超过200毫升说明醉驾的情形较为严重。在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国刑法》***百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。***百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。广东杰誉律师事务所律师提供交通事故法律咨询和诉讼案件代理服务咨询不收费。经济纠纷诉讼费收费标准2023。
追尾后双方离开了还可以走保险吗法律分析:追尾后双方离开了还可以走保险。追尾一般是指同车道行驶的车辆尾随而行时,后车车头与前车车尾相撞的行为。主要由于跟进间距小于**小安全间距和驾驶员反应迟缓或制动系统性能不良所致。若追尾需要走保险,则需要在事故发生后及时报警处理,并通知有责方的保险公司到场进行勘察、定损。在定损后及时进行修理,依据相关修理费发票再向保险公司进行理赔即可。法律依据:《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。广东杰誉律师事务所律师提供交通事故法律咨询和诉讼案件代理服务,包括保险理赔,交通事故处理,交通事故认定,交通事务鉴定和赔偿等等,咨询不收费,百度搜索广东杰誉律师事务所律师官网了解。债务纠纷律师收费标准和方式?石排刑事案件案件咨询哪家好
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请假8天未获批强行休假被辞,可以得到赔偿金吗?上海一男子由于父亲患病重向单位请假回去探病,而在返回过程中,得知父亲病亡后再次回家办理后事,事后用人单位以未经批准无故不上班为由辞退该劳动者,那么男子请假8天未获批强行休假被辞,有没有赔偿金的问题。通过对案件的分析,该劳动者8天的事假中,有三天中经请假获得审批的,扣除三天的丧假后,实际缺勤时间为2天,未达到公司***认定标准,所以用人单位解除劳动合同的,要承担经济赔偿的责任。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务,包括劳动关系认定,劳动合同纠纷,工伤赔偿,经济赔偿金等,咨询不收费,可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。洪梅建设工程案件咨询律所
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