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酒驾超200后怎么判法律分析：醉驾时酒精含量超过200毫升说明醉驾的情形较为严重。在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。法律依据：《中华人民共和国刑法》***百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。***百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。广东杰誉律师事务所律师提供交通事故法律咨询和诉讼案件代理服务咨询不收费。东莞离婚律师在线法律咨询。凤岗合同解除案件咨询哪家好

 打他一顿就能把欠款要回来吗？ 并不能，遇到对方欠钱不还，很多人都说欠钱不还他是大爷，每次去找他要钱都气的想把他打一顿。x律师想对大家说，千万别冲动，如果你出手打了对方，不仅钱要不回来，还可能要面临拘留、赔偿等风险。想要把欠款要回的心情我们理解，但是还是要理智，选择正确途径解决问题才是正途。广东杰誉律所提供借条欠条，民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎致电咨询 微信同号。凤岗债权债务案件咨询价格债权债务诉讼时效多长时间？

欠钱不还起诉后法院会强制执行吗？欠钱不还法院一般会判决债务人还钱，甚至可能会强制执行。根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷；支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。他人借钱不还怎么办如果准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，比较好搜集以下证据：（一）欠条，一般来说，用于**的**有力的证据莫过于欠条，它出自借钱一方之手，有对方的签字，作为书证，极具效力。（二）人证，案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的。如果借钱时有其他人在场见证，那么可以找到这些人对债权进行证明。（三）对方财产证据，诉讼的**终目的是拿到钱，但不少人为了逃避债务，就会将自己的财产转移。

 小孩在学校被打怎么办？这是个真实的案例，老乡的孩子在学校被打到住院，纠纷发生的原因**是因为看不惯，虽然荒唐但却真实的存在，让人感到无奈。该怎么办呢？首先，报警，该报警就要报警，14岁以下的未成年人虽然不负刑事责任，但也有可能将其送到特殊的学校进行教育。其次，14岁到16岁的未成年人也需要对故意伤害、故意杀人等严重**犯罪承担刑事责任。其次，16岁以上就已经是完全刑事行为能力人，也就是犯罪就要判刑了。***，即便是不能追究刑事责任，我们还是可以到法院直接起诉的，要求赔偿医疗费、精神抚慰金、残疾赔偿金等等。,双方的孩子都是孩子，都有可能变好，也有可能变坏，甚至同时兼具有好坏的品质。作为父母，我们都有责任引导他们向善，鼓励他们向善，那首先我们要做为向善的引导者，树立榜样。广东杰誉律所提供借条欠条，民间借贷等债务纠纷法律咨询和案件代理服务，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，欢迎致电咨询 微信同号。劳动仲裁律师24小时在线咨询？

劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些？1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条***)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；因此，你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职，或者与公司协商好补偿金后，再辞职。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止**二个月的平均工资，此处的月工资是税前工资。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。工伤十级伤残能赔偿多少钱？石龙争议担保案件咨询

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劳动工伤期间常见风险及建议！【风险提醒】劳动者发生工伤后，在经过一系列的检查与鉴定后，可获得工伤赔偿，与此同时按照规定也能享受工伤期间的工资待遇，可是在生活中，很多劳动者往往不能如愿拿到工伤期间的工资，这通常有如下情形：1.用人单位不愿意在劳动者工伤期间支付工资待遇。2.用人单位未按规定支付工伤期间所应享受的工资待遇。【**建议】出现这样的问题，建议立刻咨询律师，律师可以帮助您：1.与用人单位协商工资支付事宜;2.向劳动行政部门举报或投诉;3.向劳动监察部门申请仲裁;4.仲裁不成时，收集证据提起诉讼。广东杰誉律师事务所律师提供劳动纠纷法律咨询和诉讼案件代理服务，包括劳动关系认定，劳动合同纠纷，工伤赔偿，经济赔偿金等，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询,欢迎点击咨询了解。凤岗合同解除案件咨询哪家好

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